あなたの美容室が繁盛する事を応援します!

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能重

・現役美容室経営者
・購買心理アドバイザー

高校卒業と同時に美容室に入社し人生の中で唯一挫折せずに続いている仕事、美容師経営者になり、視点が変わりどうしたらお客様が集まるか物が売れるかを人間心理から考える、購買心理アドバイザー

常に他に奉仕しながら髪に対して心を込める

そんな意味を込めた

常奉髪心

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本日求人セミナー

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from梅田の某会議室より

おはようございます。

能重です。

昨日日曜日の営業が終わり、一度帰宅し
食事、入浴を済ませ、深夜バスで
はるばる大阪までやってきました。

夜行バスは初めての体験だったので
どんなものかの予想がつかず不安だったのですが
想像していたよりも寝れました。

午後に向けてのセミナーの準備も整い
今この記事を書いています。

まぁせっかく今日は求人文章作成セミナーを
行うので求人の話をしたいと思います。

これからどの企業も必ず求人で応募が来るように
する努力が必要になってきます。

少子高齢化が叫ばれている昨今
子供が少ないという事は=働き手が少ないという事。

更に昔のように〇〇屋さんみたいな仕事ばかりではなく
パソコンやインターネットの普及により
ブログや動画投稿サイトなどにアップしての
広告収入やヤフオク転売などで生計を立てるなど
雇われることも独立することもなく
収入を築く人も多くはないですが出てきています。

つい先日も連続ドラマを動画投稿サイトに
アップして会員数を増やし1000万円以上稼いでた人が
逮捕されたニュースが出ていました。

昔よりも仕事の数が格段に増えています。
そして若者は少なくなっている。

近い将来その状況はもっと深刻になっていきます。
各業界でそこそこ名前が通っていれば
ネームバリューで何とかなるでしょう。

ですが個人経営の店舗はそうはいきません。

企業には給与や福利厚生、会社規模などでは勝てません
ならどうすればいいか?

それは企業などにはできない、あなたにしか
あなたのお店にしかできない事を
求人媒体にしっかり載せていくことです。

日本語というのは難しい物ですが
正しく使えば良くも悪くも使えます。

例えば企業なら、
大きい
スタッフ数が多い
福利厚生がしっかりしている

それを逆手に取ればいいのです。
給与や福利厚生などそんなに付けれなくて
書いたら不利になる事はわざわざ書く必要はありません。
どうしても書かなければいけない媒体などは
応相談などで濁しておけばいいのです。

そして企業をやんわり否定しながら
そこをあなたのお店のメリットとして
大々的に掲げていく。

大企業のように大きいお店ではありませんし
スタッフ数も多くありませんが
その分一人一人に教育、指導などがきっちりできます。
一人一人のパワーや意見をを大切にし
捨て駒や歯車のような扱いはせずに
きっちり1人前に育てます。

と書けば大きな企業のデメリットを書きながらも
確実に1人前になりたい。
その他大勢になりたくない
という向上心のある方から
応募の電話が来るようになります。

ぜひ物事のいい面だけでなく悪い面も
うまく利用して理想の人材を狙い撃ちしてください

あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

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